1 2 3 4 5 6 7 8 9 [2-2] W niniejszym raporcie opisuje- Przed przygotowaniem niniejszego raportu prze- [3-1] my zrównoważony rozwój Grupy analizowaliśmy wnioski oraz informacje zwrotne [3-2] Archicom, czyli spółki Archicom SA dotyczące zeszłorocznej edycji. Opracowaliśmy i jej spółek zależnych. szeroką listę tematów związanych ze zrównowa- żonym rozwojem naszej Grupy, branży, a także globalnymi i lokalnymi wyzwaniami w tym zakresie. [2-3] Niniejszy raport jest drugim raportem zrównoważo- Do wybranej listy przedstawicieli naszych kluczo- nego rozwoju naszej organizacji. Poprzedni został wych grup interesariuszy skierowaliśmy ankietę, na wydany w 2022 roku i dotyczył kilkudziesięcioletniej podstawie której możemy zwery昀椀kować poziom działalności Archicom w obszarze zrównoważone- istotności tych tematów. W sumie otrzymaliśmy go rozwoju. 44 odpowiedzi z poniższych grupy interesariuszy: Grupa raportuje w cyklu rocznym. Pracownicy 18 [2-5] Raport nie został poddany wery昀椀kacji zewnętrznej. Podwykonawcy 10 Dostawcy 10 [2-4] Raport został przygotowany zgodnie z GRI Stan- dards na poziomie zgodności podstawowym Klienci 2 („Core”). Obejmuje działalność Grupy Archicom SA Samorząd lokalny 1 w Polsce w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2022 Organizacje branżowe 1 roku i stanowi kontynuację poprzedniego raportu. Inni 2 W procesie dialogu, do którego zaprosiliśmy interesariuszy, poprosiliśmy o ocenę wagi szero- kiej listy tematów w kontekście wpływu Grupy Archicom i wpływu na Grupę Archicom W wyniku zaangażowania interesariuszy otrzymaliśmy listę tematów uznanych w badaniu za kluczowe. Tematy uznane za istotne z obu perspektyw – wpływu Archicom i na Archicom wpływ wpływ na Archicom na działalność otoczenie Archicom zielona infrastruktura (Green Building) 4,20 4,12 zużycie energii 4,12 4,14 wspieranie rozwoju zrównoważonych miast 4,07 4,10 różnorodność i równe traktowanie 4,32 4,09 zdrowie i bezpieczeństwo pracowników 4,27 4,23 przeciwdziałanie dyskryminacji 4,24 4,09 dobrobyt pracowników (well-being) 4,21 4,32 edukacja i rozwój pracowników 4,16 4,11 wpływ na rynek pracy 4,11 4,06 bezpieczeństwo danych klientów 4,36 4,04 etyka i przeciwdziałanie korupcji 4,13 4,05 86