1 2 3 4 5 6 7 8 9 Nasze skuteczne działanie w obszarze etycznego W 2022 roku w Grupie Archicom postepowania w ramach Grupy potwierdza fakt, że odnotowano 0 przypadków w 2022 roku nie odnotowaliśmy żadnego przypad- niezgodności z prawem i regulacjami. ku niezgodności z prawem i regulacjami. Procedura zgłaszania nieprawidłowości Archicom wspiera kulturę przeciwdziałania nadużyciom poprzez dzia- łania edukacyjne i informowanie oraz upowszechnianie wśród pra- cowników obowiązujących standardów postępowania. Umożliwiamy bezpieczne reagowanie oraz efektywne przekazanie potencjalnych 153 naruszeń etyki odpowiednim osobom m.in. poprzez Linię Etyki, dzięki Liczba której pracownik bezpiecznie i anonimowo może zgłosić podejrzenie przeszkolonych osób nadużycia w 昀椀rmie. Zgodnie z procedurą zgłaszania nieprawidłowo- ści, każde zgłoszenie może być w 100% anonimowe. Bez względu na to czy pracownik będzie chciał wyjawić swoje dane czy nie, będzie chroniony na wszystkich dalszych etapach procesu rozpatrywania tego zgłoszenia. Komitet ds. Etyki Na straży realizacji postanowień Kodeksu Postępowania czuwa dodatkowo Komitet ds. Etyki powołany w Grupie Archicom w paź- 79% dzierniku 2021 roku. Komitet czuwa także nad prawidłową realizacją zdało test za procedur, kontroluje stosowanie się do przyjętych kodeksów, regu- pierwszym razem laminów i innych regulacji wewnętrznych, w szczególności Kodeksu Antykorupcyjnego oraz procedury zawierania i realizacji umów daro- wizn, sponsoringu i podobnych. W skład Komitetu wchodzą: → członek Zarządu Spółki wyznaczony uchwałą Zarządu Spółki lub decyzją Prezesa Zarządu → Dyrektor Działu Prawnego lub inny członek działu prawnego 20% (radca prawny lub adwokat) wyznaczony przez dyrektora zdało test za biura prawnego drugim razem → pracownik działu marketingu wyznaczony uchwałą Zarządu 22