1 2 3 4 5 6 7 8 9 NASZA POLITYKA W ZAKRESIE ETYKI I JEJ WYNIKI Prawa człowieka W grupie Archicom tworzymy przyjazne środowi- Aby to osiągnąć, u podstaw naszej działalności sko pracy, a koncepcje naszych projektów sku- stawiamy szacunek dla praw człowieka. Kodeks piają się na chęci tworzenia kompletnych, odpo- Postępowania Grupy nakazuje przestrzeganie wiadających na potrzeby mieszkańców i dających Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka ONZ. poczucie bezpieczeństwa przestrzeni do życia. NASZA POLITYKA W ZAKRESIE ETYKI I JEJ WYNIKI Przeciwdziałanie korupcji i łapownictwu W naszej Grupie nie ma miejsca na jakiekolwiek Przeciwdziałanie korupcji w procesie przetargowym przejawy korupcji. Działając na rynku dewelo- Aby zapobiegać ryzyku korupcji przy wyborze perskim, współpracujemy z samorządami oraz podwykonawcy lub zakupu materiałów, w proce- innymi instytucjami publicznymi w zakresie między sie przetargowym udział bierze zawsze kilka osób. innymi pozwoleń. Dbamy o to, aby nasze działania Ponadto procedura przetargowa jest wieloeta- prowadzić w pełni transparentnie i z zachowaniem powa, a oferty są wery昀椀kowane pod względem procedur oraz dobrych praktyk. poprawności i porównywalności. Kontrakty o zna- czącej wartości podpisywane są przez dwóch Od 2021 roku mamy wdrożony Kodeks antykorup- członków zarządu. cyjny określający, w jaki sposób pracownicy Archi- com powinni zachowywać się w sytuacjach, które Menadżerowie ds. Przetargów i Kontraktacji na bie- mogą budzić wątpliwości co do ich intencji. Kodeks żąco współpracują z pracownikami na budowach określa, kto jest uznawany za osobę publiczną lub przy wyborze partnerów-podwykonawców oraz jej osobę najbliższą, na jakich zasadach pracow- dostawców materiałów. Bieżąca analiza trendów nicy Archicom mogą kontaktować się z osobami cenowych daje możliwość wyeliminowania ofert, publicznymi, a także jakie środki ostrożności są które znacząco odbiegają od średniej rynkowej. wymagane przy podejmowaniu takich działań, jak darowizny i sponsoring, zatrudnianie, zaproszenia, spotkania, prezenty czy inne upominki okolicz- nościowe. Ugruntowane zasady i kompleksowe podejście do zarządzania ryzykami zaowocowały brakiem przypadków korupcji w Grupie w 2022 roku. 23