1 2 3 4 5 6 7 8 9 Dbamy o różnorodność zespołu także pod przekładają się na wiązanie się przez kadrę na względem reprezentacji różnych grup wiekowych dłużej z 昀椀rmą. Średni staż pracy w Archicom li- w kadrze Archicom. Wśród pracowników domi- czony w latach wyniósł 4,1 roku wśród kobiet oraz nują osoby między 30 i 50 rokiem życia (60%). 5,26 wśród mężczyzn. Kolejne 28% stanowią osoby mające poniżej 30 lat. Ostatnią grupą są specjaliści powyżej Łącznie w 2022 roku do zespołu Archicom dołą- [401-1] 60 roku życia (12%). czyło 46 nowych osób. Wśród nowo przyjętych znalazło się 29 kobiet i 17 mężczyzn. 37% tej grupy Tworzymy środowisko, które gwarantuje rozwój stanowili pracownicy przed 30 rokiem życia, 52% zawodowy. Obok szkoleń i inkluzywnej kultury - w wieku 30-50 lat oraz 11% - powyżej 50 lat. 昀椀rmowej świadczy o tym także liczba promocji Zespół 昀椀rmy opuściły 74 osoby – 53 kobiety zawodowych w 2022 roku. Blisko co dziesiąty i 21 mężczyzn. 18% tej grupy stanowiły osoby pracownik Archicom w 2022 roku otrzymał awans przed 30 rokiem życia, 66% - w wieku 30-50 lat na wyższe stanowisko – w tej grupie 73% sta- oraz 16% - powyżej 50 lat. nowiły kobiety. Wszystkie wspomniane czynniki 4,1 5,26 15 awansów otrzymali … lat wynosił pod pracownicy Archicom koniec 2022 roku średni w 2022 roku staż pracy w Archicom Wiek pracowników Grupy Archicom: udział procentowy (tylko umowy o pracę) 28% 60% 12% Poniżej 30 lat 30–50 lat Powyżej 50 lat Liczba kobiet i mężczyzn wśród grup wiekowych Kobiety 10 34 5 Mężczyźni 33 58 14 Poniżej 30 lat 30–50 lat Powyżej 50 lat 42